コンサルとの違いを感じる場面は？
そういった場面はかなり多いですが、やはり「事業を推進する立場か、事業会社に対して助言する立場か」という違いが、当然ながらもっとも大きいです。営業グループの社員一人ひとりがPL（損益）責任を担いながら、事業開発・投資・経営に向けた検討を重ね、意思決定を仰いでいく三菱商事の仕事は、大変ですがやりがいが大きいと思います。もちろんコンサルも、コンサルティング「事業」を推進してはいるのですが、PL責任は原則シニア層が担うことが多いと感じています。
また、三菱商事は社員の魅力の多様性が高いように感じています。論理的な人、アイデアが豊かな人、社交的な人、計数に強い人、気遣いに長けている人などなど、誰もが多様な強みを持っているからこそ、チームで議論したり、壁打ちを行ったりすることの重要性を改めて感じています。
最後に、入社当初は三菱商事の社内向けの説明や申請手続きが多いことに驚き、少し戸惑いを感じていました。しかし、数千人規模の社員を抱える大企業において一定のガバナンスを利かせるためにはあるべき姿なのだと、今はその必要性に納得しています。
経歴
入社動機
当事者として自ら事業開発や経営に挑戦したいと考えていたところ、リテイルや都市開発など、消費者接点を持つ事業を多く有し、まさに日本、そして世界の人々の暮らしを支えている三菱商事がとても魅力的に映りました。転職活動を行う中で第二新卒採用の存在を知り、チャンスだと感じて応募しました。
前職における経営課題の解決やマネジメント層との議論の経験、その過程で培った知見・スキルは、三菱商事で働く中でも自分の土台になっていると日々感じています。
入社前
幼少期のバレエの発表会
幼少期
大阪府で次女として生まれ、のちに東京へ引越し。進学先から習い事まで、何でも姉の真似をする。
小学生時代
低学年の頃は習い事のバレエが大好きで、バレリーナに憧れる。高学年になると現実的な将来の夢について考え始め、昔から不動産のチラシを見たり間取り図を描いたりすることが好きだったため建築家を目指すように。
中・高生時代
女子校ライフを全力で楽しみながら勉学に励む。
大学生時代
サークル活動に全力投球しつつ工学部で都市計画を学び、論文ではなく模型・プレゼンボードを提出して卒業。
前職時代
就職活動中、聡明でいて気さくな社員の人柄や企業文化に強く惹かれコンサルティングファームに入社。クライアントに対してインパクトを出すべく、ハードワークな日々を過ごす。その後、前述のきっかけから三菱商事に転職。
入社後
入社後の所属チーム歓送迎会。
- 2023年
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＜国内／本店／事業開発＞
入社後、現S.L.C.グループ食品流通部配属。三菱食品のデータ×デジタルマーケティング事業を支援するチームに所属し、三菱食品のメンバーと協力しながら日々営業活動に取り組む。案件受注時にはやりがいを感じるとともに、手触り感のある事業経験を積むことができる環境に感謝。
- 2024年
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＜国内／本店／事業投資＞
部内異動し、三菱食品の主管業務を担当するチームに所属。公開買付けを通じた完全子会社化の案件に携わり、コーポレートをはじめとする社内各部署の機能や意思決定のダイナミズムを体感。
仕事
三菱商事の仕事の魅力
日本のみならず、常に世界を意識して事業を開発・投資・経営していく、本当にスケールの大きな、そしてやりがいのある仕事だと思います。入社当初は、例えば「XXX（とある海外企業）は、三菱商事とは昔からの付き合いなんだよ」「じゃあ、その会社の子会社化も一つの戦略として考えるのはどう？」など、日々の何気ない会話の随所から三菱商事における仕事のスケールを感じていました。
もちろんその分、求められる構想力・実行力は高いと思います。入社当初に上長から授かった「虫の目・鳥の目・魚の目をバランスよく持つこと」という教えは今でも心に残っており、自分の目が「虫の目に寄り過ぎていないか」など、日々自省しています。今後は、より高く広い視座を備え、世界中の社内外ネットワークを活用して事業をリードできる人材になりたいと考えています。
仕事でやりがいを感じる瞬間
入社後は大きく分けて2つの業務を経験していますが、やりがいを感じるのは共通して、周囲の方々と協力して自分が出せる力を最大限発揮し、かつ、成果に貢献できたと感じられる時です。
まず、入社当初に所属していた三菱食品のデータ×デジタルマーケティング事業を支援するチームでは、マーケティング職務経験を持つ先輩から吸収したノウハウや読書・セミナー等を通じて得た知識、前職で培った資料作成などのハードスキルを総動員して、自分なりに工夫した提案内容で案件を受注・継続できた時に大きなやりがいを感じました。
その後、部内異動を経て所属した三菱食品の主管業務を担当するチームでは、公開買付けを通じた完全子会社化に向けて、コーポレートをはじめとする社内各部署と連携しながら、定量・定性の両面から社内外への説明内容を検討。公表の瞬間には「食品流通事業の強靭化」という大方針の打ち出しに携わることができたのだと実感し、感無量でした。
休日
休日の過ごし方
第2新卒同期ゴルフ
休日はゴルフや飲み会、旅行に出かけることが多いですが、予定のない日は日本のトレンドにキャッチアップすべく、映像作品や漫画などのエンタメコンテンツを浴びるように鑑賞しています。また、少なくとも年に1回は有給を長めにとり、海外旅行に出かけるようにしています。
