三菱商事インシュアランス株式会社

当社は三菱商事および三菱商事グループの法人や社員の方を主な顧客とし、リスクコンサルティングを通じて最適な損害保険、生命保険を提案することにより、企業運営や、個人生活における安定と安心を提供しています。

〈 先輩社員メッセージ 〉新宅 淳

営業第一部ノンマリンチーム兼リスクコンサルティング室

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採用担当者のメッセージ

当社は三菱商事グループの総合リスクコンサルティング会社として、三菱商事及びグループ各社のさまざまな事業に対するリスクマネジメント機能の一翼を担っています。総合商社である三菱商事ならびにグループ各社の事業分野は広範かつグローバルに展開しており、それぞれの分野における川上から川下に至る過程のリスクマネジメント機能を、一貫して提供することができる体制を構築している点が当社の大きな強みとなっています。一方で、幅広く活躍する社員の方々、並びにそのご家族の方々に対してもさまざまな保険の提案を通じて、日常生活のリスクサポートを行っており、三菱商事グループを全面的にバックアップしています。
形のない商品を扱う当社は、人材が最大の資産です。
会社と共に成長し続ける意欲のある皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

事業内容 当社は三菱商事および三菱商事グループの法人や社員の方を主な顧客とし、リスクコンサルティングを通じて最適な損害保険、生命保険を提案することにより、企業運営や、個人生活における安定と安心を提供しています。
創立年月日 1976年1月31日
資本金 1億円
従業員数 135名(2016年12月)
売上高 取扱保険料209億円(2016年3月期)
代表者 代表取締役社長 藤川 健一
事業所 国内4店舗
本店(東京)・中部支店(名古屋)・西日本支店(大阪)・九州支店(福岡)
連絡先 〒100-0005 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング31F
管理部 小林
TEL:03-6269-3852
職種 一般職掌(総合職)
給与 基本給 大学卒/月給 20万円
諸手当 通勤費(全額支給)、時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 本店および各支店、なお入社時の勤務地は東京本店になります。
勤務時間 9:15~17:30
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、結婚・慶弔休暇他
保険 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
募集対象 文系学部生、理系学部生、文系大学院生、理系大学院生
募集学部学科 全学部全学科
募集人数 若干名
採用フロー エントリー→会社説明会→簡易能力検査→グループ・ディスカッション→個別面接(複数回)→内々定
選考方法 筆記試験、エントリーシート、面接
募集・採用状況 【過去3年間の新卒採用者数】
2014年:4名(男性2名 女性2名)
2015年:3名(男性2名 女性1名)
2016年:3名(男性2名 女性1名)
職業能力開発 研修制度
■新入社員導入研修、フォローアップ研修、階層別研修、通信教育受講料補助制度等。
■入社後1年間は、担当インストラクターによるOJTを通じた実践指導実施。
■各保険分野エキスパート社員による勉強会開催(通年)
雇用管理 月平均所定外労働時間(前年度実績)
13.6時間(2015年度実績)
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