アストモスエネルギー株式会社

アストモスエネルギーは世界中で利用されるLPガスの海外調達、輸入、トレーディング、国内販売を一手に担う元売会社です。20隻を超える大船団を駆使した取扱量は1,000万t以上であり、世界シェア15%、国内シェア26%を誇るリーディングカンパニーです。少数精鋭で若いうちからやりがいのある仕事を任せる風土があります。

〈 先輩社員メッセージ 〉加藤 真吾

国内事業本部 需給部

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採用担当者のメッセージ

当社は、LPガス取扱量世界No.1、国内販売シェアNo.1の企業として、海外調達から国内販売までの一貫した供給・販売・物流体制を保有し、あたたかな生活と産業を支えています。
当社の仕事は、商品そのものが火災・爆発の恐れがある危険物であることや、一人あたりの取扱金額が桁違いに高額であること、国際市況商品であり価格変動が激しいことなど責任感と緊張感が常に付き纏います。従って、当社で働く社員には「常に高い挑戦意欲を持ち、貪欲に自己成長に励むヴァイタリティ」「周囲の誰もが認める好人物」「溢れる熱意と高い信頼性により発揮されるリーダーシップ」「謙虚さを持ち合わせ、自身を高め続ける向上心」を基本的な素養として求めています。 『世界で最も信頼されるLPG企業』を目指し、共に戦う同志を募集します。

事業内容 LPガス(液化石油ガス)の調達、輸入、仕入、販売、船舶の所有、賃貸借、売買
【取扱数量】約1,000万トン(LPガス専業会社としては取扱規模世界No.1)
【国内販売量】約300万トン(シェア約26%、※国内シェアNO.1!)
創立年月日 2006年4月1日(創業1962年6月18日)
資本金 100億円
従業員数 341名(2016年4月)
売上高 6,090億円(2015年12月期)
代表者 代表取締役社長 増田 宰
事業所 本社(東京都千代田区丸の内)
支店/北海道(札幌)、東北(仙台)、関東(東京)、中部(名古屋)、北陸(金沢)、関西(大阪)、中国(広島)、四国(松山)、九州(福岡)、ロンドン(イギリス)、アブダビ(UAE)、シンガポール(シンガポール)
連絡先 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー24階
コーポレート本部 人事部 採用担当
TEL:03-6233-2252
E-Mail:astomos@mail-recruit.jp
職種 【総合職】
国内事業本部/特約店販売、産業用需要家販売、新規需要開拓、物流管理、保安管理など
国際事業本部/調達、輸入、トレーディングなど
リテール・事業開発本部/販売会社の統括、販促・需要開発施策企画、電力販売、販売システムの開発など
コーポレート本部/総務、人事、法務、経理、財務、情報システムなど
給与 2016年4月 基本給実績
修士了 月給227,230円
大卒  月給213,640円
諸手当 時間外手当、通勤手当、単身赴任手当、住宅手当 など
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務地 札幌、仙台、東京、金沢、名古屋、大阪、広島、松山、福岡
勤務時間 9:00~17:30 (実働7時間30分)
休日休暇 ・完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末・年始(12/29~1/3)、創立記念日(3月第3金曜日)<年間休日124日>
・有給休暇 (初年度14日/以降毎年2日ずつ増加、前年度繰越しを含め最高40日間)
・特別傷病休暇制度(最高30日間)
・その他特別休暇(介護・産休・育児など)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
募集対象 4年生大学もしくは大学院を2018年卒業見込みの方
※入社までに自動車免許を取得できる方
※法科大学院卒業者は既卒未就業者も応募可(但し2017年4月1日年齢27歳以下に限る)
募集学部学科 全学部全学科
募集人数 総合職:15名程度
※国内支店営業、物流管理(国内・国際)、経理、財務、情報システム、法務、品質管理に配属予定
事務職(一般職):若干名
採用フロー エントリー→会社説明会→WEBテスト→面接(複数回)→内々定
選考方法 WEBテスト、書類選考、面接
募集・採用状況 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
2014年:10名(男性9名 女性1名) うち離職者2名
2015年:13名(男性10名 女性3名) うち離職者0名
2016年:12名(男性10名 女性2名) うち離職者1名
平均年齢・勤続年数(2016年4月時点):40.6歳、15.5年(男性41.0歳、16.9年、女性38.7歳、10.3年)
職業能力開発 1.研修制度
〈階層別〉 内定者教育、新入社員導入研修、2年目研修、3年目研修、
リーダー研修(1、2,3)、新任役職者研修、副部店長研修、評価者研修、事務職研修
〈選抜型〉 海外店研修、シンクタンク主催研修
〈その他〉 部門別研修、ビジネス基礎研修
2.自己啓発支援制度
通信教育・資格取得・TOEIC受験について100%費用補助
3.ブラザー制度あり
雇用管理 月平均所定外労働時間:21.0時間(2015年度)
平均有給休暇取得日数:9.7日(2015年度)
育児休業取得対象者(2016年1~12月):15名(男性12名、女性3名)
育児休業取得者数(2016年1~12月):3名(男性0名、女性3名)
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